Vårdbiträde
Som vårdbiträde kan du arbeta med många av de arbetsuppgifter som förekommer inom äldreomsorgen. Ansvar och uppgifter bestäms i dialog med chef utifrån dina erfarenheter och kompetens. Vårdbiträden kan t.ex. stödja äldre i matsituationer, med påklädning, att gå på promenad och att handla. Vårdbiträden kan också utföra hälso- och sjukvårdsinsatser enligt instruktion eller delegering. Hantering och skötsel av hjälpmedel kan också ingå.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Fler titlar inom äldreomsorgen
Vårdbiträde är benämningen på dig som genom validering och eller utbildning har vårdbiträdeskompetens motsvarande Nationellt yrkesprogram för vårdbiträde.
Vårdbiträdesutbildningen kan sedan byggas på med de kurser som krävs för undersköterska. Utbildningen ska inledas med kartläggning i syfte att validera informella kompetenser. Hänsyn behöver tas till personer som haft titeln en längre tid utan formell kompetens.
Vårdbiträden ska i möjligaste mån ges möjlighet och stöd att bygga på utbildningen till undersköterska.
Vårdbiträdets uppdrag och ansvar
- Arbeta utifrån socialtjänstlagen och annan tillämplig lagstiftning samt verksamhetens mål, värdegrund och övriga riktlinjer.
- Arbeta på ett salutogent och personcentrerat arbetssätt som bidrar till en meningsfull vardag för den enskilde och utvecklar och bibehåller hens funktioner.
- Utföra serviceinsatser samt vård- och omsorgsinsatser utifrån upprättad genomförandeplan.
- Utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion, ordination eller delegering.
- I samråd med den enskilde genomföra och dokumentera arbetet.
- Samverka i arbetsgruppen, med teamet och med anhöriga.
- Medverka i utvecklingsarbete.
- Vara ombud eller ha andra fördjupningsuppdrag vid intresse och kunskap.
- Introducera kollegor (biträden och vårdbiträden).
- Bidra till att verksamhetens resurser används på bästa sätt.
Detta ingår ej i vårdbiträdets uppdrag
- Vårdbiträden ska inte ansvara för handledning av kollegor (däremot introduktion av biträden/vårdbiträden). Inte heller ha uppdrag som fast omsorgskontakt eller upprättande av genomförandeplan.
Titlar inom äldreomsorgen är en del av karriärvägsmodellen för äldreomsorgen i Göteborgsregionen, framtaget i samarbete med branschrådet för äldreomsorg och Göteborgsregionen (2022–2023). Läs mer om Karriärvägsmodellen här.